2019年7月1日，“菁英計(jì)劃”第三期應(yīng)屆生已正式加入了上海富馳，這是上海富馳設(shè)立“菁英計(jì)劃”項(xiàng)目以來，連續(xù)三年從高校引入應(yīng)屆生培養(yǎng)。兩個(gè)多月來，這批應(yīng)屆生已經(jīng)經(jīng)歷了集中課程培訓(xùn)、現(xiàn)場工序?qū)嵙?xí)兩個(gè)階段。9月6日上午，根據(jù)應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃，公司組織了階段性應(yīng)屆生實(shí)習(xí)交流會(huì)。上海富馳副總經(jīng)理項(xiàng)峰、中央研究院院長鄧忠勇、行政人事部總監(jiān)溫宏華出席交流會(huì)。

會(huì)上，應(yīng)屆生依次分享了自己在實(shí)習(xí)過程中的心得體會(huì)，也提出了實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的一些問題以及改進(jìn)建議，同時(shí)也表達(dá)自己對未來職業(yè)的規(guī)劃和期盼。

隨后，鄧博結(jié)合應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)匯報(bào)，和應(yīng)屆生做了親切的交流，特別提出了三“心”：初心、耐心、信心。

初心：從校園剛?cè)肼殘觯瑢τ谖磥淼亩ㄎ缓湍繕?biāo)，仍存在很多不確定性，現(xiàn)階段目標(biāo)多元化是很正常的。但自己的初心是什么，大家還需要思考界定。

耐心：當(dāng)我們清楚認(rèn)識到初心，選定了發(fā)展的領(lǐng)域，這時(shí)候需要給自己足夠的耐心。對于MIM行業(yè)需要很多時(shí)間積淀，那么既然選擇了這個(gè)行業(yè)，想要成長的更加快速，這種自信和心態(tài)可以有，但是一定要給自己足夠的耐心成長和積累。堅(jiān)持初心之后，堅(jiān)定方向，給自己也給公司足夠的耐心。我們能看到問題是件好事情，但是我們也要給問題一個(gè)解決過程，同時(shí)我們自己也要能夠積極參與到改變和建設(shè)的過程中，讓富馳平臺發(fā)展的更好。我們的初心愿意和富馳一起發(fā)展，堅(jiān)持下去，我們也會(huì)共同成長起來。

信心：富馳是個(gè)年輕、朝氣蓬勃的公司，每家公司在不同的發(fā)展階段都會(huì)存在問題，我們把智慧和能力填充到里面去，和公司一起來解決問題。有了初心，不斷培養(yǎng)自己耐心，最后建立自己信心，在未來的時(shí)間之后，就一定能達(dá)到目標(biāo)和回報(bào)！

會(huì)議最后，項(xiàng)總也與大家分享了個(gè)人的工作經(jīng)歷和感悟，并對所有大學(xué)生表達(dá)了殷切的期望。項(xiàng)總講述了自己初入職場如何從職場新人，不斷摸索、歷練、總結(jié)，最后慢慢找到自己職業(yè)定位和目標(biāo)。希望大家把自己的想法堅(jiān)持下去，慢慢形成自己的信念，把初心堅(jiān)持下去。勇于表達(dá)自己的看法和想法，繼續(xù)保持觀察和思考的心態(tài)，同時(shí)也希望同學(xué)們能多些耐心，多深入觀察和思考，用大局觀去思考和定位富馳。最后，衷心的期望大學(xué)生在下一個(gè)實(shí)習(xí)階段把自己的想法和公司的發(fā)展相結(jié)合，提高主觀能動(dòng)性，希望有更多的平臺建設(shè)者和平臺締造者，在目前的平臺上一起完善，一起前行。

“菁英計(jì)劃”是富馳針對應(yīng)屆生量身定制的一項(xiàng)人才培養(yǎng)舉措，經(jīng)過三年來對應(yīng)屆生的不斷引入和帶培，上海富馳已逐步培養(yǎng)出了崗位上能獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人才或者骨干人才。這項(xiàng)計(jì)劃每年將會(huì)持續(xù)進(jìn)行，并針對性制定每一屆應(yīng)屆生的成長規(guī)劃，督促與幫助應(yīng)屆生們在富馳平臺上快速成長，實(shí)現(xiàn)共贏。